L'indennità di disoccupazione è una prestazione a sostegno del reddito ed ha la finalità di tutelare il lavoratore che viene a trovarsi senza lavoro e senza retribuzione, nei seguenti casi:

  • licenziamento;
  • sospensione per mancanza di lavoro;
  • scadenza del contratto;
  • dimissioni per giusta causa, determinate da:
  1. mancato pagamento della retribuzione;
  2. modifica peggiorativa delle mansioni lavorative;
  3. notevole variazione delle condizioni di lavoro;
  4. a seguito della cessione dell’azienda ad altre persone, fisiche o giuridiche;
  5. spostamento del lavoratore da una sede all’altra, senza comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive;
  6. comportamento ingiurioso del superiore gerarchico;
  7. molestie sessuali;
  8. il cosiddetto mobbing;


L'indennità di disoccupazione fa capo ad una disciplina variamente articolata che evidenzia differenti comportamenti a seconda del singolo caso.

Per questo, per non incorrere in errori, bisogna rivolgersi a dei professionisti esperti nel settore della domanda di disoccupazione.

Lo studio Cassone ha formato i suoi collaboratori in modo tale da saper rispondere a tutti i quesiti inerenti all'indennità di disoccupazione, in modo tale da saper applicare la giusta metodologia al caso in esame.

Infatti non tutti possono percepire l'indennità di disoccupazione ma ogni individuo deve rispondere ad un elenco articolato di prerequisiti e con questo portale vogliamo indicavi quali sono e come bisogna comportarsi per richiedere l'indennità.

Tra le varie tipologie distinguiamo inizialmente tra:


Lo staf dello studio Cassone ti indicherà la miglior soluzione in modo tale da non incorrere in sanzioni.

Contattaci per avere maggiori informazioni....


I NOSTRI PRODOTTI